近年來中小企業(yè)在技術(shù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、商業(yè)模式創(chuàng)新上取得了很大進步，開展專精特新企業(yè)培育工作，是促進中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要途徑。智多星在下方梳理總結(jié)了支持“專精特新”中小企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的組織實施流程，供大家參考。

省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門，按要求組織符合條件的重點“小巨人”企業(yè)和公共服務示范平臺自愿申報，并編制《XX省份*X批支持專精特新“小巨人”企業(yè)工作實施方案》（以下稱《實施方案》，含推薦的重點“小巨人”企業(yè)名單和公共服務示范平臺名單，模板見附件）的報送版，按程序聯(lián)合上報兩部門。

（二）審核批復方案

工業(yè)和信息化部商財政部組織合規(guī)性審核，提出審核意見，其中，對于地方推薦的重點“小巨人”企業(yè)，按照可量化可考核的統(tǒng)一標準，擇優(yōu)確定。省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門，按合規(guī)性審核意見進行修改完善，并將完善后的《實施方案》[以下稱《實施方案》（備案版）]按程序報送至兩部門，由工業(yè)和信息化部會同財政部予以批復（含重點“小巨人”企業(yè)名單和公共服務示范平臺名單）。

（三）工作實施及績效考核

省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門按照兩部門批復的《實施方案》（備案版），組織推進實施并做好分年度實施成效自評估。工業(yè)和信息化部商財政部對地方培育工作組織分年度績效考核，明確績效考核等次，以及繼續(xù)支持的重點“小巨人”企業(yè)（仍通過可量化可考核的統(tǒng)一標準擇優(yōu)確定），考核結(jié)果與后續(xù)獎補資金安排掛鉤。對于年度績效考核中發(fā)現(xiàn)問題及不足的，由有關(guān)省級中小企業(yè)主管部門會同財政部門組織落實整改。

（四）撥付獎補資金

兩部門批復《實施方案》（備案版）后，財政部于批復當年、實施期滿1年及滿2年時，按照預算管理規(guī)定、分年度績效考核結(jié)果及工業(yè)和信息化部建議，按程序滾動安排獎補資金，切塊下達省級財政部門。省級中小企業(yè)主管部門商同級財政部門按照《實施方案》（備案版），并結(jié)合本地區(qū)重點“小巨人”企業(yè)、公共服務示范平臺實際情況，確定資金分配方案（獎補資金90%以上用于直接支持重點“小巨人”企業(yè)），避免簡單分配。按照直達資金管理要求，各省級財政部門應在接到中央直達資金指標發(fā)文后30日內(nèi)，將分配方案上報財政部，同時抄送財政部當?shù)乇O(jiān)管局。

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